Att stolt presentera – sitt företag

När företagspresentationen är helt färdig – är ofta du det också. Processen är inte sällan både tung och kostsam. Påfallande ofta blir arbetet ett veritabelt slagfält för interna diskussioner. Orsaken är enkel. Företagspresentationen måste ge ett kristallklart svar på den enkla frågan: Vilka är vi egentligen? Processen måste därför präglas av två saker: Ett demokratiskt förhållningssätt. Men också ett ledarskap som vågar sätta punkt.

Företagspresentationer som fungerar:

Är i linje med företagets nuvarande strategiska tyngdpunkter
Förmedlar det senaste i utvecklingsväg
Skiljer på konkurrensförutsättningar och konkurrensfördelar
Tar hänsyn till alla som påverkar besluten
Talar ett språk som är anpassat målgruppen
Skapar trovärdighet
Har bildmanér och andra kännetäcken som är i linje med företagets profil
Upplägg, färg och form minst på samma nivå som konkurrenterna
Utstrålar kvalitet, effektivitet och handlingskraft
Utstrålar passion för uppgiften
Är förankrad hos personalen
Går att lämnas efter och spridas i kundföretaget

Men först måste du:

Få personalen att hålla med om innehåll
Få personalen att vilja använda den med stolthet
Få personalen att vilja presentera innehållet på rätt sätt

Företagspresentationer som inte fungerar:

Ligger ofta kvar i kartonger på marknadsavdelningens lager